近年來，隨著國民經(jīng)濟的迅速發(fā)展和人民生活水平的提高，人們的健康意識也在不斷增強，同時對醫(yī)療技術(shù)水平與醫(yī)療服務(wù)的需求日益增長，進一步加強醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是社會的必然需求。北京愛康集團從細節(jié)入手，力求讓旗下每一位員工不斷精進自身領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，從而進一步提高下屬各醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平，為此特別籌建愛康大學以推進北京愛康集團醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升。

　　5月16日，由北京愛康集團人力資源中心總監(jiān)胡銀龍發(fā)起，集團常務(wù)副總裁李吾爾及集團下屬各醫(yī)院與分公司領(lǐng)導大力支持的愛康大學內(nèi)部講師培訓，在黃石市愛康醫(yī)院首次舉行。

　　愛康大學，是北京愛康集團為加強集團內(nèi)部培訓工作，有效傳承集團企業(yè)文化和傳授專業(yè)管理方法及醫(yī)療技能，幫助員工改善工作方法、提高工作效率而建立，這種新穎的管理模式在醫(yī)療行業(yè)中脫穎而出。而本次內(nèi)部講師培訓，旨在增強培訓工作的針對性、時效性，提高培訓質(zhì)量，讓培訓講師們更好的承擔愛康大學培訓課程開發(fā)與講授工作。愛康大學內(nèi)部講師培訓在集團常務(wù)副總裁李吾爾的精彩致辭中拉開帷幕。

　　此次培訓，通過北京愛康集團內(nèi)部培訓師們的個人展示、分組討論、實際演練等環(huán)節(jié)充分調(diào)動大家的積極性，讓內(nèi)部培訓師充分交流各自經(jīng)驗，進一步提高授課水平。

　　在集團常務(wù)副總裁李吾爾和黃石市愛康醫(yī)院總裁呂永紅的帶領(lǐng)下，集團培訓師們的熱情如火如荼，每個小組的成員都在認真研討新的培訓方案，利用團隊力量，激烈的討論與思維的碰撞一次又一次激活著每一位培訓師的思維，討論氛圍一再被推向高潮。

　　各組培訓師還派出代表上臺進行互動，代表們分享了此次培訓中的幾個關(guān)鍵點，并在此基礎(chǔ)上融入自身想法與北京愛康集團實際情況發(fā)表觀點。

　　作為北京愛康集團的內(nèi)部培訓師，能夠帶動參與培訓員工的積極性至關(guān)重要。各位培訓師分別進行示范演示、講課技巧訓練及激發(fā)學員間互動能動性實驗等，讓培訓現(xiàn)場氛圍熱烈，眾人深受頗深。

　　學習是一個長期的過程，而如何將學到的知識應用到實際情況中更需要時間。愛康大學培訓的目的是讓員工將學到的知識融入進工作中，進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為患者帶來更為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。因此，內(nèi)部培訓師經(jīng)過本次課程后，會繼續(xù)以視頻、實戰(zhàn)演練、交流溝通等不同形式長期、分階段的進行個人提高。從而做到在親身進行培訓時提高員工的求知欲并引導員工對所學知識不斷鞏固，最終讓員工養(yǎng)成自發(fā)性學習的習慣，并將這些好的習慣應用到臨床上。

　　北京愛康集團籌建的愛康大學下屬內(nèi)部講師培訓內(nèi)容涵蓋集團各類管理、技術(shù)及業(yè)務(wù)等方面，如臨床相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識、醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量提升等。集團的每一位培訓師都經(jīng)過嚴格選拔，是在各自管理或?qū)I(yè)技術(shù)等方面有豐富的經(jīng)驗和特長，并善于進行提煉總結(jié)與授課的一群精英。

　　相信通過愛康大學的持續(xù)運作，內(nèi)部講師們的不斷精進與集團員工們的深入學習，北京愛康集團的每一位員工都會在自身領(lǐng)域有所提高，從而將集團的醫(yī)療技術(shù)水平及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升至一個新的高度。并以此貫徹北京愛康集團“患者至上”的核心價值觀，從而最終達成集團“用我們的愛創(chuàng)造一個生命平等的醫(yī)療環(huán)境”的偉大使命，北京愛康集團首次愛康大學內(nèi)部講師培訓圓滿成功。

　　北京愛康集團

　　二零一六年五月十九日