前言
疫情反復(fù)的時(shí)代，既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。面對(duì)疫情沖擊，集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)，共渡難關(guān)，發(fā)揚(yáng)愛(ài)康“奮斗者”精神，敢闖敢拼，在“瘋”控條件下，主動(dòng)出擊而不是躺平。北京愛(ài)康集團(tuán)在年末到來(lái)之際，召開(kāi)“凝心聚力，壯志凌‘云’”為主題的2022年高管峰會(huì)，激發(fā)集團(tuán)全體員工保持昂揚(yáng)斗志，直掛云帆濟(jì)滄海，在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
疫情之下，“把握機(jī)會(huì)”與“保持初心”并行
“用我們的愛(ài)心做事情，用無(wú)私利他的發(fā)心做事情，當(dāng)你真的幫助別人的時(shí)候，福報(bào)就會(huì)從天而降”王東博士在高管峰會(huì)上的講話(huà)。
近日，北京愛(ài)康集團(tuán)董事長(zhǎng)王東博士不畏國(guó)內(nèi)反復(fù)的疫情，毅然從海外歸國(guó)親臨高峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。在為全集團(tuán)開(kāi)展《疫情下的把握機(jī)會(huì)》演講時(shí)，他表示，正確的價(jià)值觀(guān)和價(jià)值導(dǎo)向，始終引導(dǎo)我們走向正確的路。
疫情當(dāng)下，集團(tuán)旗下各醫(yī)院積極響應(yīng)政府號(hào)召，抽調(diào)大量醫(yī)護(hù)人員承擔(dān)起轄地核酸檢測(cè)、封院隔離管理等工作，醫(yī)院正常秩序受到嚴(yán)重影響。同時(shí)，近幾年集團(tuán)向科技醫(yī)療轉(zhuǎn)型，探索之路也并非一帆風(fēng)順。在此局面下，王東博士強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)上下始終堅(jiān)持“患者至上”的核心價(jià)值觀(guān)，圍繞“無(wú)私利他”的中心干實(shí)事，才能掌得穩(wěn)企業(yè)的舵；積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，滿(mǎn)足患者需求，牢記使命初心，企業(yè)成長(zhǎng)的路才會(huì)越拓越寬。
拐點(diǎn)已到，“迎接挑戰(zhàn)”與“上下同心”互惠
10日下午高管峰會(huì)中愛(ài)康云第三屆合伙人大會(huì)順利召開(kāi)。本屆合伙人大會(huì)，除了邀請(qǐng)現(xiàn)有愛(ài)康云合伙人成員外，還邀請(qǐng)了對(duì)愛(ài)康云事業(yè)提供大力支持與幫助的醫(yī)療板塊負(fù)責(zé)人，以鼓勵(lì)全集團(tuán)上下齊心，積極投入到愛(ài)康云事業(yè)中來(lái)，攜手推進(jìn)醫(yī)療科技板塊快速發(fā)展。
合伙人大會(huì)開(kāi)始前，王東博士為新加入的合伙人佩戴象征身份的“紅絲帶”和“胸花”，并與每位新成員熱情擁抱。他對(duì)各位合伙人在過(guò)去一年中為創(chuàng)新科技板塊各項(xiàng)工作所做的努力表示感謝，并鄭重說(shuō)到“愛(ài)康云發(fā)展的拐點(diǎn)已到”！
王東博士為愛(ài)康云第一批期權(quán)合伙人頒發(fā)證書(shū)，歡迎他們的加入！
重新定義，“醫(yī)療科技”與“創(chuàng)新醫(yī)療”互通
“‘傳統(tǒng)醫(yī)療板塊’應(yīng)該更名為‘創(chuàng)新醫(yī)療板塊’”！在11日會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，董事長(zhǎng)的提議贏(yíng)得大家齊聲叫好。互聯(lián)網(wǎng)潮流勢(shì)不可擋，傳統(tǒng)實(shí)體醫(yī)療向互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療轉(zhuǎn)型亦是大勢(shì)所趨。
數(shù)字化運(yùn)營(yíng)為患者提供健康管理服務(wù)較傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)有著質(zhì)的飛躍。過(guò)去我們?cè)诨颊咴汉蠊芾砩鲜冀K未找到一條合適的通路，現(xiàn)在“企業(yè)微信”與“診后醫(yī)聊”打通后，一定程度上提升患者健康服務(wù)管理品質(zhì)。用互聯(lián)網(wǎng)手段賦能于醫(yī)療實(shí)體，從而實(shí)現(xiàn)“醫(yī)療科技”與“創(chuàng)新醫(yī)療”互通互惠，讓“患者至上，無(wú)私利他”的辦院初心堅(jiān)定而綿長(zhǎng)。
11日會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，“醫(yī)療科技”與“創(chuàng)新醫(yī)療”負(fù)責(zé)人宣講2022年工作中的亮點(diǎn)和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，共享共惠，相互扶持，在2023年齊手再創(chuàng)輝煌！
集團(tuán)CFO陸志勇總裁通報(bào)2022年度財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成情況，分析目前集團(tuán)發(fā)展態(tài)勢(shì)與處境，為確定2023年工作目標(biāo)與計(jì)劃打好基礎(chǔ)。
繼往開(kāi)來(lái)，共商共議，創(chuàng)建2023OKR目標(biāo)
在11日下午，“醫(yī)療科技”板塊與“創(chuàng)新醫(yī)療”板塊分別共創(chuàng)2023OKR目標(biāo)，現(xiàn)場(chǎng)思維碰撞，激情滿(mǎn)滿(mǎn)。在分組討論中，大家各抒己見(jiàn)，暢所欲言、亮點(diǎn)紛呈，掌聲不斷。
2022年集團(tuán)全體員工，攻難關(guān)、尋新機(jī)、創(chuàng)非凡，為集團(tuán)發(fā)展付出了努力，為全民防疫做出了貢獻(xiàn)。。
再見(jiàn)，2022
2023年，我們與機(jī)遇并行；
期待2023年我們頂峰相見(jiàn)！