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歸航 | 外面的世界沒有想象的那么好

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在體驗(yàn)過平淡舒適的工作節(jié)奏后,我想也許可以這樣直到結(jié)束我的職業(yè)生涯,但是靜下來時(shí)總有個(gè)聲音在對(duì)我說:做人如果沒有夢(mèng)想,那和咸魚有什么區(qū)別。

 

 呼吸內(nèi)科醫(yī)生胡俊芳
黃石愛康醫(yī)院 

叮鈴鈴鈴~

        

一通來自愛康醫(yī)院呼吸內(nèi)科主任的電話,在胡醫(yī)生心中掀起漣漪。她曾是黃石愛康醫(yī)院“小湯山”團(tuán)隊(duì)中唯一的一名女醫(yī)生,在疫情期間勇赴一線的先鋒隊(duì)員。后因各種原因離開愛康這個(gè)大家庭。

 

  “在體驗(yàn)過平淡舒適的工作節(jié)奏后,我想也許可以這樣直到結(jié)束我的職業(yè)生涯,但是靜下來時(shí)總有個(gè)聲音在對(duì)我說:做人如果沒有夢(mèng)想,那和咸魚有什么區(qū)別?”

 

隨著漣漪翻涌成巨浪,她選擇歸航。一個(gè)人可以走得很快,但一群人可以走得很遠(yuǎn),愛康醫(yī)院就是這樣的團(tuán)隊(duì),未來可期!

千帆歸航,歡迎回家

新冠疫情使國內(nèi)醫(yī)療體系受到很大的沖擊與影響,很多醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員流動(dòng)增加。2022年前后,愛康也迎來“歸航熱潮”。在黃石、巢湖、赤壁、岳陽,愛康的各家醫(yī)院舉辦返院?jiǎn)T工思想分享會(huì),這些“歸航者”用感人的故事述說了他們一路走來的心聲,歡迎他們的歸來。

 
 

01

尊重選擇,也期待回歸

每一個(gè)職場(chǎng)就像一道圍墻,每一位追夢(mèng)者都會(huì)在不同階段面臨不同的選擇,有的人選擇背上行囊,出外闖蕩。愛康尊重每一個(gè)人的選擇,并默默的送上一份祝福;當(dāng)你經(jīng)歷風(fēng)霜、看遍人生百態(tài)后,我們?nèi)匀荒托牡氐戎愕臍w來!

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02

為每一位奮斗者“留門”

愛康送給同行者最好的禮物,是植根于每個(gè)人心中 “奮斗者”的種子。愛康人,聚是一團(tuán)火,散是滿天星。對(duì)于每一位依舊愿意與愛康同行的“奮斗者”,愛康大門永遠(yuǎn)敞開著,那正是母親般的溫暖懷抱----歡迎回家!

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03

好的平臺(tái)是職業(yè)發(fā)展的“東風(fēng)”

在當(dāng)前醫(yī)療行業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,許多選擇回歸的醫(yī)生是因?yàn)榭粗亓藧劭蛋l(fā)展與成長(zhǎng)的平臺(tái)。的確,好的平臺(tái)和機(jī)遇,可以給人生履歷增添光彩。

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作為外出培養(yǎng)的規(guī)培生,同濟(jì)赤壁醫(yī)院的石鵬橋、黃新新、沈凱、洪黎在經(jīng)歷了緊張嚴(yán)苛的臨床學(xué)習(xí)后,也興奮的喊出“同濟(jì)赤壁醫(yī)院,我(們)又回來了!

愛康與愛康人是“相互成就”的關(guān)系

黃石愛康醫(yī)院返院?jiǎn)T工思想分享大會(huì)上,醫(yī)院總裁王利同志代表醫(yī)院對(duì)“歸航”的家人們表示歡迎并進(jìn)行了親切的交流。

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(黃石愛康醫(yī)院返院?jiǎn)T工分享會(huì)會(huì)場(chǎng))

 

“愛康醫(yī)院有著開放的人才觀與包容的企業(yè)文化,能理解員工因自身職業(yè)發(fā)展等原因選擇離開愛康,同時(shí)也非常愿意接納離職的員工重新回到愛康。相信因?yàn)橛羞^不同醫(yī)院的工作經(jīng)歷,離職返院的員工能夠給愛康帶來新的活力。

 

愛康的文化是包容的,對(duì)于那些離職的員工,我們也曾極力的挽留過,但出于一些客觀的原因,我們也尊重員工的個(gè)人發(fā)展,也同意員工的離職申請(qǐng)。

 

但是放手不等同于放棄,我們會(huì)持續(xù)關(guān)注離職員工的動(dòng)態(tài),如果員工有想返院的想法,我們也是非常愿意接納他重回愛康的懷抱。今后我們一起攜手并進(jìn),共創(chuàng)愛康美好家園!”

 

 

在面對(duì)醫(yī)療改革和行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中,愛康始終把人才戰(zhàn)略放在至關(guān)重要的位置,我們有信心、有實(shí)力為各種人才搭建騰飛的平臺(tái),齊心創(chuàng)業(yè)、共享未來!

千淘萬瀝雖辛苦,吹盡狂沙始到金