8月4日，2016年北京愛(ài)康集團(tuán)人力資源年會(huì)在黃石總部隆重召開(kāi)。會(huì)議由董事長(zhǎng)助理王少華主持，北京愛(ài)康集團(tuán)董事長(zhǎng)王東博士、常務(wù)副總裁李吾爾、董事長(zhǎng)特別助理陸志勇、副董事長(zhǎng)朱靜波、副總裁翟冕、人力資源總監(jiān)胡銀龍、醫(yī)療總監(jiān)李麗巖、監(jiān)察總監(jiān)饒秀花、采購(gòu)總監(jiān)王利、董事長(zhǎng)助理黃志民、首席信息官侯杰、營(yíng)銷總監(jiān)吳儆、黃石市愛(ài)康醫(yī)院總裁呂永紅、岳陽(yáng)愛(ài)康醫(yī)院總裁曹學(xué)東、同濟(jì)赤壁醫(yī)院總裁楊治國(guó)、康同藥業(yè)常務(wù)副總肖輝及各地人力資源團(tuán)隊(duì)均參加了本次會(huì)議。

　　此次會(huì)議旨在通過(guò)交流、討論，明確人力資源工作目標(biāo)，掌握科學(xué)的人力資源管理方法，真正做好識(shí)人、用人、改造人，提高人力資源管理水平。此次會(huì)議的成功舉辦體現(xiàn)了北京愛(ài)康集團(tuán)對(duì)人力資源工作的重視與支持，也預(yù)示著集團(tuán)人力資源管理工作將展開(kāi)新的篇章。

　　會(huì)議開(kāi)始，集團(tuán)常務(wù)副總裁李吾爾發(fā)表講話。李總談到，人力資源的管理工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)則繁雜;看似輕松，實(shí)則艱辛，但卻實(shí)則是企業(yè)的靈魂所在。人才是企業(yè)之本，通過(guò)有效的管理手段，將人才組織、調(diào)動(dòng)起來(lái)，企業(yè)就能在任何時(shí)候都立于不敗之地。李總總結(jié)了自己在人力資源管理工作中的一些思路與想法，給予了在場(chǎng)與會(huì)人員很大啟發(fā)與鼓勵(lì)。

集團(tuán)人力資源總監(jiān)胡銀龍發(fā)表講話

　　集團(tuán)人力資源總監(jiān)胡銀龍向大家講解了北京愛(ài)康集團(tuán)人力資源管控模式的未來(lái)規(guī)劃。胡總對(duì)集團(tuán)人力資源組織架構(gòu)、組織分工、組織目標(biāo)、組織原則及管控模式等方面進(jìn)行了闡述。期間，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)們踴躍提問(wèn)，暢所欲言，會(huì)議氣氛十分熱烈。

　　北京愛(ài)康集團(tuán)人力資源中心干部管理負(fù)責(zé)人王少華向大家提出《干部管理規(guī)范》。干部管理，是北京愛(ài)康集團(tuán)人力資源中心下的一個(gè)新生模塊，主要負(fù)責(zé)中高層干部的任命、晉升、淘汰與評(píng)價(jià)，旨在優(yōu)化選人、用人機(jī)制，為集團(tuán)與各醫(yī)院發(fā)展提供源源不斷的助力。王總就規(guī)范的相關(guān)內(nèi)容向大家作出說(shuō)明，同時(shí)提出，希望大家積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，以便形成更加科學(xué)、合理的干部任用機(jī)制。

與會(huì)人員積極參與討論

　　全體與會(huì)人員就干部任用與考評(píng)、干部晉級(jí)與淘汰、醫(yī)院用人等問(wèn)題進(jìn)行了分組討論，各小組成員積極討論、各抒己見(jiàn)，在激烈的頭腦風(fēng)暴后，四個(gè)小組代表紛紛發(fā)言陳述結(jié)論。相信匯集集體智慧的《干部管理規(guī)范》會(huì)更科學(xué)合理、更行之有效。

　　董事長(zhǎng)特別助理陸志勇談到，北京愛(ài)康集團(tuán)，尤其是人力資源部門要加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)懷與重視，在日常中、從細(xì)微處做出突破與改變。董事長(zhǎng)王東博士也就此話題談到，我們應(yīng)該成為“海”，以大海的胸懷包容人;健全機(jī)制，調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系，關(guān)注人、改造人，以此讓北京愛(ài)康集團(tuán)向前更進(jìn)一步。董事長(zhǎng)一席話給大家指明了方向，使現(xiàn)場(chǎng)所有家人豁然開(kāi)朗、受益匪淺。

　　三地醫(yī)院總裁分別上臺(tái)對(duì)人力資源管理工作提出希望與建議。他們一致的觀點(diǎn)是，希望集團(tuán)人力資源中心以先進(jìn)的理念，做好頂層設(shè)計(jì)，給予醫(yī)院指導(dǎo)與扶持，在各個(gè)相關(guān)模塊上幫助下屬醫(yī)院，以此推動(dòng)各醫(yī)院人力資源管理工作的精進(jìn)與發(fā)展。

董事長(zhǎng)王東博士發(fā)表講話

　　會(huì)議最后，董事長(zhǎng)王東博士表示，在人力資源管理方面，不僅僅只是集團(tuán)人力資源中心在發(fā)展壯大，北京愛(ài)康集團(tuán)下屬各高管也應(yīng)強(qiáng)化人力資源管理，做好識(shí)人、用人、改造人的工作，以提高大家的生命質(zhì)量為己任，從自己做起，從現(xiàn)在做起，以身作則，歸因于己，利用更好的人力資源管理工作提高醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平與服務(wù)質(zhì)量，努力為廣大百姓創(chuàng)造一個(gè)更為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)平臺(tái)。

　　北京愛(ài)康集團(tuán)2016年人力資源年會(huì)圓滿落幕，相信在董事長(zhǎng)王東博士的認(rèn)真監(jiān)管下，北京愛(ài)康集團(tuán)人力資源管理工作將進(jìn)入一個(gè)全新的時(shí)代，以“海”的胸心，海納百川，讓北京愛(ài)康集團(tuán)發(fā)展的更加輝煌燦爛!

　　北京愛(ài)康集團(tuán)

　　二零一六年八月八日