人才戰(zhàn)略 / TALENT STRATEGY

　　1、本科以上學(xué)歷，婦產(chǎn)科等臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、副高以上職稱，醫(yī)師有關(guān)證件齊全;

　　3、在二級甲等以上醫(yī)院從事本專業(yè)10年以上，掌握宮腔鏡腹腔鏡等先進(jìn)的臨床醫(yī)療技能，具有較強(qiáng)的科研和學(xué)科建設(shè)能力，目前仍在從事臨床工作;

　　4、有豐富的臨床經(jīng)驗，能夠正確處理疑難問題，熟練掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的臨床診斷、治療;能勝任相應(yīng)的急、危、重癥病人的診治及搶救工作，并在專業(yè)方向上具有一定的專業(yè)特長，

　　5、能熟練、有序地組織、指導(dǎo)下級醫(yī)師搶救、治療本學(xué)科的各種疑難危重癥患者。能承擔(dān)并組織院內(nèi)外疑難、復(fù)雜病例的會診，對本專業(yè)臨床工作具有全面的組織管理能力。

　　6、具有較強(qiáng)的科研能力，能夠指導(dǎo)下級醫(yī)師等開展科研課題，具備培養(yǎng)下級醫(yī)師的能力。

　　7、組織培訓(xùn)能力佳，良好的客戶服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力;

　　8、良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

　　9、 博士或碩士學(xué)歷;具有市級以上專業(yè)學(xué)術(shù)委員會職務(wù);在省、市等本專業(yè)領(lǐng)域有較大的影響力，相應(yīng)學(xué)科方面有重大成果的優(yōu)先考慮;

　　10、退休人員身體條件比較好，技術(shù)能力比較強(qiáng)的，可以放寬要求。